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Ep. 1086 Nuno Boavida – Projeto Crowd-work quer saber quem são os trabalhadores das plataformas digitais de trabalho e como se organizam

May 10, 2021

ep1086_interiorEste projeto quer conhecer como os trabalhadores de plataformas digitais como Uber, Glovo ou Upwork se organizam para reivindicar os seus direitos.


Nuno Boavida, investigador no CICS.NOVA – Centro de Estudos Interdisciplinares em Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa (UNL), está a desenvolver o projeto Crowd-work com intuito de conhecer quem são os trabalhadores das plataformas digitais de trabalho e como se organizam.

O aumento do trabalho em plataformas digitais cria dificuldades na representação e organização dos trabalhadores digitais e desafia as formas como o trabalho é tradicionalmente organizado no modelo social europeu. Para compreender melhor esta questão, o projeto Crowd-work está a estudar as estratégias de sindicatos e de movimentos destes trabalhadores em quatro países europeus, Portugal, Espanha, Alemanha e Hungria

Este projeto pretende assim agregar um consórcio de equipas de investigação que se dedicam a perceber primeiro quem são os trabalhadores das plataformas digitais de trabalho e segundo como é que eles se organizam.

“Por um lado percebemos que cada plataforma gera um mercado de trabalho muito específico com características diferenciadas entre elas. Nós estamos a falar de camadas do mercado de trabalho português totalmente distintas com qualificações diversificadas, com classes etárias bastante distintas entre plataformas e, por vezes, também com uma divisão por género muito significativa”, conta.

Este estudo permitiu perceber ainda que a forma como cada grupo de trabalhadores se organiza colectivamente também varia de uma forma bastante diferenciada entre plataformas.

“Podemos encontrar por exemplo na Upwork movimentos alternativos particularmente digitais mas não só, que tentam de alguma forma apoiar o início das atividades de outros colegas freelancers. Também encontrámos outros extremos, como por exemplo nos call centres at home, onde há movimentação dos sindicatos tradicionais e também de sindicatos independentes no sentido de mobilizar e de recrutar estes trabalhadores para os organizar fazendo valer as suas propostas reivindicativas junto das organizações que regulam o mercado de trabalho, e também junto da entidade patronal”, revela.

O projeto Crowd-work: Finding new strategies to organise in Europe é financiado pela Comissão Europeia.

Saiba mais sobre o investigador em: Linkedin | Researchgate | Google Scholar | CICS.NOVA

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